ĐẠI HỌC PHƯƠNG ĐÔNG ĐÓN TIẾP ĐOÀN CHÍNH QUYỀN KITAKYUSHU VÀ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN: THÚC ĐẨY HỢP TÁC ĐÀO TẠO CNTT VIỆT - NHẬT

Bản tin Khoa

(Cập nhật ngày: 29/5/2025)

Hà Nội, ngày 27 tháng 5 năm 2025 – Trường Đại học Phương Đông-Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông đã long trọng đón tiếp đoàn đại biểu chính quyền thành phố Kitakyushu và 11 doanh nghiệp công nghệ thông tin (CNTT) đến từ Nhật Bản trong khuôn khổ chuyến khảo sát và giao lưu doanh nghiệp tại Việt Nam. Sự kiện nhằm mục tiêu tăng cường liên kết giữa các công ty CNTT Nhật Bản và Việt Nam, thúc đẩy giao lưu nguồn nhân lực và khảo sát tiềm năng thị trường địa phương.

Toàn cảnh buổi làm việc

Tham dự buổi làm việc, về phía trường ĐH Phương Đông có:

PGS. TS Nguyễn Minh Dân – Chủ nhiệm Khoa CNTT&TT.
ThS. Đinh Quang Trường – Trưởng phòng Tuyển sinh.
ThS. Trần Văn Lộc – Phó chủ nhiệm Khoa CNTT&TT.
ThS. Nguyễn Thị Thanh Bình - Trưởng ngành Ngôn ngữ Nhật.
Ths. Nguyễn Thị Như Quỳnh – Phụ trách CTĐT CNTT tăng cường tiếng Nhật.

Và các thầy, cô giáo trong khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông

Về phía thành phố Kitakyushu - Nhật Bản có:

Ông Kikuhara Yasuhiro – Trưởng phòng Chính sách Nhân lực Công nghiệp và Việc làm, Ban Thúc đẩy kinh tế Địa phương
Ông Taguchi Hirotaka – Trưởng phòng Chính sách Nhân lực Công nghiệp và Việc làm, Ban Thúc đẩy Kinh tế Địa phương.
Cùng tham gia có đại diện của 11 doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại thành phố Kitakyushu

Vế phía Công ty Cổ phần giáo dục Nix có:

Ông Nguyễn Trọng Nghĩa - Tổng giám đốc công ty CP Giáo dục NiX.
Bà Nguyễn Thị Mai Phương - Giám đốc Đào tạo CT CP Giáo dục NiX.

Tăng cường hợp tác đào tạo CNTT Việt - Nhật

Tại buổi làm việc, PGS.TS Nguyễn Minh Dân - Chủ nhiệm Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông, Đại học Phương Đông đã giới thiệu chương trình đào tạo "Công nghệ thông tin tăng cường tiếng Nhật" – kết quả hợp tác giữa nhà trường và Công ty Cổ phần Giáo dục NiX Education cùng Công ty Cổ phần Withus. Chương trình này được thiết kế nhằm đào tạo kỹ sư CNTT có năng lực thực chiến và khả năng làm việc trong môi trường toàn cầu, đặc biệt là tại Nhật Bản. Sinh viên tham gia chương trình được trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng tiếng Nhật và kỹ năng làm việc quốc tế, đồng thời có cơ hội thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.

Phát biểu và trao đổi hợp tác

PGS.TS Nguyễn Minh Dân bày tỏ sự cảm kích trước sự hiện diện của đoàn và khẳng định tầm quan trọng của hợp tác giữa nhà trường, doanh nghiệp và tổ chức giáo dục trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Thầy cho biết, từ năm 2023, Khoa đã triển khai chương trình Công nghệ thông tin tăng cường tiếng Nhật và tuyển sinh khóa đầu tiên, phối hợp cùng hai doanh nghiệp lớn là Công ty Cổ phần Giáo dục Nix và Công ty Cổ phần Withus – những đơn vị có mạng lưới rộng khắp trong hệ sinh thái CNTT Việt - Nhật. Chương trình hướng đến đào tạo nhân lực chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Thầy tin tưởng rằng với nền tảng vững chắc và sự đồng hành từ doanh nghiệp, sinh viên sẽ có nhiều cơ hội việc làm tốt sau khi tốt nghiệp.

PGS-TS Nguyễn Minh Dân phát biểu

Ông Nguyễn Trọng Nghĩa – Tổng Giám đốc NiX Education, cũng chia sẻ về mô hình hợp tác đào tạo giữa Đại học Phương Đông và Nix. Theo ông, chương trình được thiết kế dành riêng cho những sinh viên có năng lực học tập tốt, giàu khát vọng và hoài bão. Các em đều phải trải qua quá trình tuyển chọn nghiêm ngặt, bao gồm các vòng phỏng vấn do giảng viên nhà trường và các chuyên gia đến từ Nhật Bản trực tiếp thực hiện. Điểm đặc biệt của chương trình là sinh viên sẽ được tham gia thực tập tại doanh nghiệp ngay từ năm thứ ba, qua đó tích lũy kinh nghiệm thực tiễn quý giá. Sau khi tốt nghiệp, các em được đảm bảo 100% cơ hội việc làm tại Nhật Bản hoặc tại các công ty Nhật đang hoạt động tại Việt Nam.

Ông Nguyễn Trọng Nghĩa phát biểu

Ông Nghĩa cũng khẳng định, NiX Education cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng nhà trường và các doanh nghiệp để không ngừng nâng cao chất lượng chương trình, góp phần xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế.

Triển vọng hợp tác định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Buổi gặp gỡ là cơ hội để các bên trao đổi ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận về các đề xuất hợp tác trong tương lai. Đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản đã giới thiệu về lĩnh vực hoạt động và bày tỏ mong muốn hợp tác với Đại học Phương Đông trong việc tuyển dụng và đào tạo sinh viên. Nhà trường cũng hy vọng thông qua sự kiện này, sinh viên sẽ có thêm cơ hội tiếp xúc và làm việc với các đối tác Nhật Bản.

Thông qua việc hợp tác với các doanh nghiệp và tổ chức giáo dục Nhật Bản, Đại học Phương Đông hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động toàn cầu. Nhà trường cam kết tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng mạng lưới hợp tác quốc tế để mang lại cơ hội phát triển toàn diện cho sinh viên.

Trao đổi giữa doanh nghiệp Nhật Bản và nhà trường

Trong phần trao đổi, đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản bày tỏ hai mục tiêu chính của chuyến thăm: tìm hiểu thị trường CNTT tại Việt Nam và đánh giá nhu cầu việc làm cũng như năng lực của sinh viên, đặc biệt là khả năng thực tập và trình độ tiếng Nhật. Các doanh nghiệp tham gia hoạt động trong nhiều lĩnh vực như Trí tuệ nhân tạo (AI), Khoa học dữ liệu, Chuyển đổi số, Robot, Công nghệ bán dẫn, Phát triển phần mềm, Phân tích ảnh viễn thám để cảnh báo lũ lụt và Phân tích dữ liệu y tế. Họ đánh giá cao sự chuẩn bị và tiềm năng của sinh viên Đại học Phương Đông, đồng thời bày tỏ mong muốn hợp tác sâu rộng hơn trong tương lai

Ông Kikuhara Yasuhiro đại diện phía Nhật Bản tặng quà lưu niệm cho nhà Trường

Giao lưu giữa sinh viên và doanh nghiệp

Tiếp theo chương trình, sinh viên hai lớp 523100VN và 524100VN đã có buổi giao lưu trực tiếp với các vị khách đến từ doan nghiệp Nhật Bản. Sinh viên đã giới thiệu về các dự án học tập, chia sẻ kinh nghiệm học tiếng Nhật và thảo luận về định hướng nghề nghiệp. Buổi giao lưu không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động quốc tế mà còn tạo cơ hội để các doanh nghiệp tiếp cận và đánh giá trực tiếp nguồn nhân lực tiềm năng.